[摘要]2023年養(yǎng)老金調(diào)整，工齡30年以上的退休人員，漲錢能超過200嗎？政府應(yīng)參照發(fā)展、發(fā)達(dá)、富裕國家的養(yǎng)老現(xiàn)狀，甄選、優(yōu)化、制定符合中國國情的養(yǎng)老政策，體現(xiàn)憲法賦...
2023年養(yǎng)老金調(diào)整，工齡30年以上的退休人員，漲錢能超過200嗎？
政府應(yīng)參照發(fā)展、發(fā)達(dá)、富裕國家的養(yǎng)老現(xiàn)狀，甄選、優(yōu)化、制定符合中國國情的養(yǎng)老政策，體現(xiàn)憲法賦予人民當(dāng)家作主的權(quán)利，設(shè)定宏觀養(yǎng)老金統(tǒng)籌水平區(qū)間，低于該區(qū)間的多漲，在區(qū)間內(nèi)或高于該區(qū)間的少漲或微漲，逐漸縮小省市差距，城鄉(xiāng)差距，行業(yè)差距，和職位差距，規(guī)避養(yǎng)老歧視，建立公平，公正的和諧社會，讓全體人民充分分享改革開放的成果，實現(xiàn)共同富裕的整體目標(biāo)。
2023年養(yǎng)老金調(diào)整，工齡30年以上的退休人員，漲錢能超過200嗎？
今年養(yǎng)老金上調(diào)幅度大概率會在3.5%上，按照這樣的比例考慮，養(yǎng)老金要想漲超過200元，能夠?qū)崿F(xiàn)的人群不會超過10%。
近年來養(yǎng)老金上調(diào)幅度在不斷下降。2016年養(yǎng)老金調(diào)整幅度由10%下降為6.5%，這是由于一項制度性的調(diào)整，機關(guān)事業(yè)單位退休人員也參與養(yǎng)老金調(diào)整了。2017年養(yǎng)老金調(diào)整幅度為5.5%，2018~2020年是5%，這兩年調(diào)整幅度又分別下降至4.5%和4%。不過2022年的工資性增長并不樂觀，因此也會影響今年養(yǎng)老金調(diào)整的預(yù)期，再加上老齡化程度加劇，繼續(xù)保持4%的可能性并不會太高。
目前人均養(yǎng)老金水平是多少呢？2021年人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報數(shù)字顯示當(dāng)年年末我國離退休人員數(shù)量是13157萬人，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金的總支出為56481億元，人均養(yǎng)老保險待遇水平為3577元。去年增長了4%，今年假設(shè)增長3.5%，算起來人均增長額度是130元。
養(yǎng)老金調(diào)整的方式是向低收入人群傾斜。養(yǎng)老金調(diào)整的三種方式是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜。定額調(diào)整是一種人人增加相同的養(yǎng)老金，這是一種保底型的待遇，相當(dāng)公平，但又向低收入人群傾斜。因為，能夠保障低養(yǎng)老金人員的養(yǎng)老金購買力。掛鉤調(diào)整，分為按繳費年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤。適當(dāng)傾斜是針對高齡老人和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員的照顧。
綜合來講，通過這樣的養(yǎng)老金調(diào)整方式，增長3.5%的情況下，養(yǎng)老金1萬元都不一定超增長超過200元的。