[摘要]新冠疫情靜默在家,私企的員工工資怎么發?我所在的城市目前正在靜默。外甥女在一家私企工作,她說,她們單位靜默這個月,員工工資按1000元的標準發放。由于外甥女從事...
新冠疫情靜默在家,私企的員工工資怎么發?
我所在的城市目前正在靜默。
外甥女在一家私企工作,她說,她們單位靜默這個月,員工工資按1000元的標準發放。由于外甥女從事的是銷售工作,不符合居家辦公條件,所以工資只有1000元。據我所知,她每月房貸需要2000元。愁人!
我就職于一家大型上市公司,集團管理崗位,網絡化辦公,居家辦公期間,會議照開,工作照做,基本上能夠滿足所有工作需要,滿以為工資不會受影響,結果大失所望,直接降了三分之二。惱人!
一親戚就職于一家小型印刷廠,因為疫情導致原材料紙張短缺,無法開工印刷,只能在家休息,沒有工資。焦人!
目前,復雜的國內外形勢,加之受疫情影響,很多私營企業舉步維艱,資金面臨斷鏈,業績急劇下滑,處于苦苦掙扎之中,沒有盈利能力,拿什么來保障員工工資呀!難受人!
新冠疫情靜默在家,私企的員工工資怎么發?
新冠疫情靜默在家,對于私企的員工影響非常大。
以我親戚為例,從事餐飲業,上次疫情靜默,飯店直接關閉,他們員工被隔離在單位宿舍,一共隔離了28天。在此期間,飯店老板一分錢工資都沒有給他們發放,只是負責了在職員工的吃和住,也就是這期間,親戚一分錢沒拿到手。
以我另外一個親戚為例,算是國企改制。出差在外期間,所出差的城市突然出現疫情。導致他被隔離在工廠近五十天。在這近五十天期間,幸虧隔離在工廠了,工廠有儲備米面白菜土豆的習俗,解決了他們幾十人吃飯住宿的問題,否則后果不堪設想,全市所有酒店,飯館全部關閉,車輛停止同行,他一個出差在外的人吃住都是一個大問題。
在隔離期間,工資照常發放,但期間由于隔離,工程項目沒有開工和進展,所以原有的出差補貼全部沒有。
對于國企來說,可能疫情的影響基本為零。最大的影響也許就是訂單業務變少了,獎金也少了。
所以雖然私企掙得錢相對國企多一些,但真的很難,非常不穩定。