[摘要]新冠疫情靜默在家，私企的員工工資怎么發？我所在的城市目前正在靜默。外甥女在一家私企工作，她說，她們單位靜默這個月，員工工資按1000元的標準發放。由于外甥女從事...
新冠疫情靜默在家，私企的員工工資怎么發？
我所在的城市目前正在靜默。
外甥女在一家私企工作，她說，她們單位靜默這個月，員工工資按1000元的標準發放。由于外甥女從事的是銷售工作，不符合居家辦公條件，所以工資只有1000元。據我所知，她每月房貸需要2000元。愁人！
我就職于一家大型上市公司，集團管理崗位，網絡化辦公，居家辦公期間，會議照開，工作照做，基本上能夠滿足所有工作需要，滿以為工資不會受影響，結果大失所望，直接降了三分之二。惱人！
一親戚就職于一家小型印刷廠，因為疫情導致原材料紙張短缺，無法開工印刷，只能在家休息，沒有工資。焦人！
目前，復雜的國內外形勢，加之受疫情影響，很多私營企業舉步維艱，資金面臨斷鏈，業績急劇下滑，處于苦苦掙扎之中，沒有盈利能力，拿什么來保障員工工資呀！難受人！
新冠疫情靜默在家，私企的員工工資怎么發？
新冠疫情靜默在家，對于私企的員工影響非常大。
以我親戚為例，從事餐飲業，上次疫情靜默，飯店直接關閉，他們員工被隔離在單位宿舍，一共隔離了28天。在此期間，飯店老板一分錢工資都沒有給他們發放，只是負責了在職員工的吃和住，也就是這期間，親戚一分錢沒拿到手。
以我另外一個親戚為例，算是國企改制。出差在外期間，所出差的城市突然出現疫情。導致他被隔離在工廠近五十天。在這近五十天期間，幸虧隔離在工廠了，工廠有儲備米面白菜土豆的習俗，解決了他們幾十人吃飯住宿的問題，否則后果不堪設想，全市所有酒店，飯館全部關閉，車輛停止同行，他一個出差在外的人吃住都是一個大問題。
在隔離期間，工資照常發放，但期間由于隔離，工程項目沒有開工和進展，所以原有的出差補貼全部沒有。
對于國企來說，可能疫情的影響基本為零。最大的影響也許就是訂單業務變少了，獎金也少了。
所以雖然私企掙得錢相對國企多一些，但真的很難，非常不穩定。